Не, ну реально основная масса джунов не имеет ни опыта, ни необходимых навыков и требуют при этом высокую зп и работу в престижной компании. Я пока только учусь, но уже представляю, как буду радоваться зарплате 15-20 тысяч, если меня хоть стажёром возьмут (если вообще возьмут).
15-20к рублей в месяц??? Возьмут тебя и еще кучу человек, за 20ку-то! Но потом все станете "миддлами" , и ситуация с джунами будет на "миддловом" рынке, и продолжишь получать 40к миддлом)) И за 20ку вас возьмут во что-то легкое, где не вырасти в миддла нормального :) (омг, 20ка руб/мес за фуллтайм айти это вообще кек какой-то), может ты про доллары в год?
Какая-то непонятная мне логика. Джуны не нужны и дело не в 20-к в месяц в в виде зп. Какой смысл иметь 5 джунов по 20, когда проще нанять мидла за 250-300 или синьора за побольше. Они хоть работать будут. А джунов - мало того что им какие-то деньги на подножный корм давать, так еще и представьте сколько времени они сожрут мидлов и синьоров на себя на дотаскивание. Если это перевести в деньги, то мидл потратит 1/2 месяца на работу и 1/2 месяца на джуна. То есть падение производительности разработки и личинка мидла, которая станет может кем-то месяцев через 6-9. Это крайне неэффективное использование ресурсов. А может и не станет, из 5 останется дай бог один. Остальные пойдут на улицу, а время, затраченное на них - в мусорку. Какой смысл заниматься ими тогда? Что можно получить взамен то?
Я не говорю что джуны совсем не нужны, нельзя стать миддлом сразу. Поэтому - становишься джуном, потом идешь на фриланс и пашешь там до просветления. И ты либо развиваешься дальше либо нет. Через 3-4 года либо кешфлоу с фриланса будет кормить, либо можно будет переключиться на работу мидла в какой-нибудь компании.
Все джуны, которые не могут найти работу - это воннаби ИТ, которым кажется, что пройдя курс, можно претендовать на выскокую зп, даже не понимая почему она высокая и что надо делать. Это их собственный выбор. Если им не хватает здравого смысла понять, что схема "пройти распиаренный курс с гарантией трудоустройства – устроиться на непыльную работку" не рабочая, то чего с таким мироощущением в ит то ловить?
Не, ну реально основная масса джунов не имеет ни опыта, ни необходимых навыков и требуют при этом высокую зп и работу в престижной компании. Я пока только учусь, но уже представляю, как буду радоваться зарплате 15-20 тысяч, если меня хоть стажёром возьмут (если вообще возьмут).
15-20к рублей в месяц??? Возьмут тебя и еще кучу человек, за 20ку-то! Но потом все станете "миддлами" , и ситуация с джунами будет на "миддловом" рынке, и продолжишь получать 40к миддлом)) И за 20ку вас возьмут во что-то легкое, где не вырасти в миддла нормального :)
(омг, 20ка руб/мес за фуллтайм айти это вообще кек какой-то), может ты про доллары в год?
Какая-то непонятная мне логика. Джуны не нужны и дело не в 20-к в месяц в в виде зп. Какой смысл иметь 5 джунов по 20, когда проще нанять мидла за 250-300 или синьора за побольше. Они хоть работать будут. А джунов - мало того что им какие-то деньги на подножный корм давать, так еще и представьте сколько времени они сожрут мидлов и синьоров на себя на дотаскивание. Если это перевести в деньги, то мидл потратит 1/2 месяца на работу и 1/2 месяца на джуна. То есть падение производительности разработки и личинка мидла, которая станет может кем-то месяцев через 6-9. Это крайне неэффективное использование ресурсов. А может и не станет, из 5 останется дай бог один. Остальные пойдут на улицу, а время, затраченное на них - в мусорку. Какой смысл заниматься ими тогда? Что можно получить взамен то?
Я не говорю что джуны совсем не нужны, нельзя стать миддлом сразу. Поэтому - становишься джуном, потом идешь на фриланс и пашешь там до просветления. И ты либо развиваешься дальше либо нет. Через 3-4 года либо кешфлоу с фриланса будет кормить, либо можно будет переключиться на работу мидла в какой-нибудь компании.
Все джуны, которые не могут найти работу - это воннаби ИТ, которым кажется, что пройдя курс, можно претендовать на выскокую зп, даже не понимая почему она высокая и что надо делать. Это их собственный выбор. Если им не хватает здравого смысла понять, что схема "пройти распиаренный курс с гарантией трудоустройства – устроиться на непыльную работку" не рабочая, то чего с таким мироощущением в ит то ловить?
Это другая крайность?