Создавайте, а не разрушайте: как условия помогают управлять
Высший пилотаж в управлении людьми — не раздавать приказы, а создать условия, при которых приказы не нужны. В статье рассказываю, как это работает.
Высший пилотаж в управлении людьми — не раздавать приказы, а создать условия, при которых приказы не нужны. В статье рассказываю, как это работает.
про контролируемую свободу реально согласен ,нет толка от сотрудника за которого постоянно нужно принимать решения
Станислав, спасибо за отклик! Согласен, нужно находить тот самый баланс, когда просьба о помощи в задачах происходит не систематически.