Как замотивировать людей и развить IT-компанию в России
Идея возникает за считаные минуты. И кажется, что она изменит мир к лучшему. Но реализация идеи зачастую требует много сил, времени, нервов, денег, ресурсов и т. д. А это сложно. Однако других способов создать что-то великое просто нет.
Полностью согласна с Игорем, что нужно подавать свой пример, особенно в таких проектах, как стартапы. Даже на обычной работе в офисе, когда твой начальник не работает толком и занимается не пойми чем, то мотивация падает колоссально. Тем более, когда осознаёшь, что он получает денег гораздо больше, чем ты и не работает при этом. Тут ситуация, конечно, немного другая, но даже в стартапах искренняя Вера создателя в проект, мне кажется, что очень мотивирует и работников, и волонтёров. Жду релиз проекта, очень интересно, что выйдет в итоге!
Спасибо, Влада! Полностью с вами согласны! Спасибо за вашу поддержку!