В компании Intelsy мы всегда стремимся находить эффективные способы повышения мотивации сотрудников и укрепления корпоративной культуры. Одним из знаковых наших достижений стала интеграция внутренней валюты, запуск корпоративного интернет-магазина мерча inMarket и создание уникальной системы поощрений. Рассказываем, что у нас получилось за 1 год.
Хорошее решение. Это учит людей ценить мерч, который компания делает для сотрудников за колоссальные деньги. Иначе есть риск увидеть худи крутой ит-компании на бомже в соседнем дворе
спасибо за фидбэк!