Как мы превратили мерч в мощное HR-решение
В компании Intelsy мы всегда стремимся находить эффективные способы повышения мотивации сотрудников и укрепления корпоративной культуры. Одним из знаковых наших достижений стала интеграция внутренней валюты, запуск корпоративного интернет-магазина мерча inMarket и создание уникальной системы поощрений. Рассказываем, что у нас получилось за 1 год.
1. Всегда забавляло, что рассказывают об успехе таких программ, При этом удобно мерять это в замкнутом контуре, когда нельзя вывести это бонусы "{НазваниеКомпании} Спасибо".
Задайте более конкретный вопрос, постараюсь ответить — чего именно не хватило в статье? Какой информации?