Как работает удаленный офис НГК?

Наша команда много лет работает онлайн по собственной системе дистанционного управления. Ниже делюсь проверенными и эффективными инструментами организации удаленной работы команды.

1. Ежедневные утренние онлайн-планерки. На них сотрудники отчитываются о результатах работы за предыдущий день и озвучивают планы на текущий. Благодаря этому каждый член команды лучше понимает свою продуктивность и роль в общем процессе.

2. Битрикс (или другая CRM-система). В системе видны все процессы, коммуникация происходит просто и быстро, работа каждого понятна руководству.

3. Еженедельные и ежемесячные онлайн-обзоры. Мы подводим итоги, ставим задачи и благодарим за самые выдающиеся достижения. Также тут мы обмениваемся новостями и личными успехами. Такие собрания сближают команду и улучшают мотивацию.

4. Онлайн-корпоративы. С 2021 они проходят в НГК несколько раз в год. Цель – поддержание корпоративного духа.Чётко выстроенная система дистанционной работы — это тренд управленческих решений будущего. Поэтому рекомендую внедрять наш опыт для достижения максимальной эффективности в режиме удалённого офиса.

А у вас есть опыт командной удаленной работы? Делитесь впечатлениями в комментариях.