У нас небольшой город до 40 тысяч человек. Местные мужчины работают на предприятиях, где нужен тяжелый физический труд. Часто уходят в запой. На пилорамах им даже дают выходной после получки. Поэтому на работу мы нанимаем женщин. В основном за 40. Они уже поняли эту жизнь, ценят работу, имеют семью. Такие реже увольняются.
" Такие реже увольняются" - значит, труд все-таки не самый легкий и хорошо оплачиваемый, раз для вас при выборе кандидата очень важен такой аргумент? Если бы условия труда и оплаты были привлекательными, такой вопрос у вас бы даже не стоял, так ведь?