Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff

Сегодня бизнес регулярно отдает задачи на аутсорс исполнителям вне штата, поэтому вопросы о правильном заключении договора появляются все чаще.

Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff

Кто такой подрядчик и чем он отличается от контрагента? Как и какой договор нужно заключать фрилансеру? В новом материале от экспертов EasyStaff поговорим о том, как удаленным исполнителям правильно работать с подрядчиками.

Кто такой подрядчик

Подрядчик — исполнитель задачи. Понятие изначально пришло из строительства, но сейчас применимо и к фрилансерам, которых нанимает бизнес для краткосрочного сотрудничества. А вот понятие «контрагент» применяется к любой стороне договора. Если договор заключаете вы и вы — заказчик, то ваш исполнитель — это контрагент. Для него вы также являетесь контрагентом.

Основа взаимодействия с подрядчиком — договор ГПХ. В зависимости от типа результата заключается договор подряда (материальный результат) и договор оказания услуг (нематериальный результат). Вне зависимости от типа договора, подрядчиком может быть другой бизнес, ИП или физлицо.

Основные обязанности подрядчика:

  • выполнить работу/оказать услугу в соответствии с условиями договора;
  • использовать собственные ресурсы (материалы, инструменты, оборудование и т.д.);
  • соблюдать сроки выполнения работ/оказания услуг;
  • нести ответственность за качество результата работ/оказанных услуг.

Преимущества работы с подрядчиком:

  • экономия времени и ресурсов заказчика;
  • доступ к необходимым профессиональным навыкам и опыту;
  • гибкость в решении задач;
  • нет необходимости оформлять штатного сотрудника.

Риски работы с подрядчиком:

  • возможное несоблюдение сроков и качества выполненных работ;
  • необходимость детально прописывать условия договора;
  • сложность контроля выполнения задач на удаленной основе.
Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff

Чем подрядчик отличается от наемного сотрудника

В самом общем смысле подрядчик – это не зависящее от заказчика лицо, которое обязуется выполнить заказанные работы и не претендует на защиту со стороны заказчика. Подрядчик не контролируется клиентом так, как наемный сотрудник контролируется работодателем. Следовательно, ответственность, которую несет работодатель, не применима в отношении исполнителя – он сам решает, где и как ему работать, сам платит налоги, сам обеспечивает свою безопасность в рабочее время.

Если работник получает зарплату, то сторонний исполнитель получает оплату за услуги в соответствии со своими расценками. Под зарплатой понимается не только вознаграждение, но и налоговое бремя, которое несет работодатель. Так, его обязанностью будет удержать и выплатить НДФЛ, а также – уже из «своих» денег, не из зарплаты – сделать страховые взносы. А подрядчик в большинстве случаев выплачивает необходимые налоги самостоятельно.

Чем договор подряда отличается от трудового договора

Указанные выше отличия отражены и в договоре подряда. Хотя ключевые пункты сохраняются, наполнение отличается. Ключевое отличие – это независимость сторон. Так, исполнитель не получает зарплату и не имеет гарантий. А вот наемный сотрудник защищен законом – например, ему гарантируется минимальная оплата труда: он получает зарплату минимум два раза в месяц, а в случае задержки выплат у работодателя могут быть проблемы. Работнику также чаще всего предоставляют оплачиваемый отпуск и больничные дни. Подрядчик же обеспечивает себя сам.

Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff

Сотрудничество с подрядчиком: компания и физлицо

Какой договор заключить

Договор подряда для материальных результатов, договор на оказание услуг для нематериальных результатов.

Кто платит налоги

Если подрядчик находится на спецрежиме как плательщик НПД, т.е. самозанятый, то необходимо запросить документы, подтверждающие статус на начало сотрудничества. Это поможет избежать штрафов в случае утери статуса самозанятого исполнителем. Если налоговая узнает, что компания работает с физлицом по договору ГПХ и не выплачивает налоги, придется уплатить не только налоги, но и штраф.

Если подрядчик — физлицо без специального налогового статуса, то компании будет необходимо платить налоги.

Как оплачивать работу подрядчика

Самозанятый исполнитель может предоставить счет как основание для расходов. После получения оплаты от заказчика он также может предоставить чек. Налоги такой исполнитель уплачивает самостоятельно.

Исполнитель-физлицо предоставляет только банковские реквизиты физлица. Налоги платить за него обязан заказчик. В 2024 году ставка НДФЛ составляет 13% (свыше 5 миллионов — 15%), а страховые взносы составляют 30% от суммы вознаграждения.

Сотрудничество с подрядчиком: компания и ИП

Между компанией-заказчиком и ИП-исполнителем заключается договор подряда для материальных результатов либо договор на оказание услуг для нематериальных результатов.

Для заключения договора потребуются реквизиты контрагента. Как правило, запрашивается так называемая карточка предприятия – в ней находится вся необходимая информация об ИП.

ИП открывает в банке счёт для бизнеса. Это позволяет ему не только выставлять счета, но и выдавать платежные поручения, чеки и акты о проделанных работах. С ИП наиболее просто заключить договор. Как и самозанятый, индивидуальный предприниматель самостоятельно платит налоги.

Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff

Как заключить договор ГПХ так, чтобы его не признали трудовым

Недобросовестные работодатели иногда подменяют трудовой договор договором ГПХ. Это делается с целью экономии денег на налогах. Однако даже если оснований для подмены одного договора другим нет, и вы действительно работаете с подрядчиком, налоговая все равно может признать неправильно составленный договор ГПХ трудовым. Вот какие особенности договора ГПХ следует иметь в виду при составлении документа:

  • В договоре подряда следует выделить объем работ, а не ход выполнения задач или время работы подрядчика. Сроки выполнения работ, конечно, указывать также надо (допустимо указывать этапы работ, особенно если речь идёт о длительном процессе сотрудничества);
  • Поскольку слово «зарплата» недопустимо в гражданско-правовых отношениях между заказчиком и исполнителем, то оплату труда подрядчика следует указывать как зависящую от объема работ. Время оплаты также не должно совпадать с традиционным расписанием выплат зарплаты в компании. Если в договоре подразумеваются этапы сдачи и приемки работ, то следует привязать к ним этапы оплаты;
  • Важным подтверждением того, что договор — не трудовой, выступает наличие процедуры приемки работ. Так, по ГПХ следует прописывать время предоставления результатов работы и условия приемки, т.е. какой результат будет считаться приемлемым. Также необходимо подписывать акты – они выступают письменным доказательством оказания услуги.
Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff

Как расторгнуть договор ГПХ

Важно знать пути отхода в случае, если сотрудничество с подрядчиком не приносит желаемых результатов. Расторжение договора ГПХ возможно в одностороннем порядке или по соглашению обеих сторон.

Договор оказания услуг может аннулировать любая из сторон при условии, что тот, кто отказывается от сотрудничества, возмещает второй стороне понесенные расходы – траты на проезд или закупку материалов.

Договор подряда может аннулировать только клиент, и он должен возместить все убытки подрядчику. Подрядчик же не может расторгнуть его по своей инициативе. Чтобы это было возможно, необходимо прописать соответствующие условия в договоре ещё до заключения.

При расторжении договора ГПХ по закону вторая сторона, т.е. та, с которой прекращают сотрудничество, вправе не исполнять свои обязательства. Если же действие договора прекращается обоюдно, следует составить соглашение. Сами условия расторжения необходимо прописать заранее в самом договоре.

Что делать, если я хочу нанять иностранного подрядчика удаленно

Например, если вы владеете школой английского, то вам удобно заключить договор ГПХ с иностранными преподавателями, которые работают с вами онлайн. Но что делать, если такой статус, как самозанятость, существует только в России? В таких случаях поможет EasyStaff.

EasyStaff – это сервис-посредник для управления фрилансерами по всему миру. С его помощью можно оплатить услуги любых подрядчиков. EasyStaff выдает соответствующие документы – два типа инвойсов и договор. Таким образом, заказчик передает деньги сервису и получает закрывающие документы, а сервис потом отправляет оплату фактическим исполнителям.

Как сотрудничать с подрядчиками любого налогового статуса: руководство от EasyStaff
66
3 комментария

Что т все оч сложно. Вы имеете в виду на подряд брать?

Ответить

Так подождите, если я самозанятостей а у компании есть бремя ндс 20 процентов. Как -то на меня это ложится в отчетности?

Ответить

Тут не про это вообще.

Ответить