А про руководителя кто будет думать? Он тут всем помогает, а сам устанет. Как-то не справедливо. Нужна статья, как сотруднику понять, что твой руководитель выгорел и отправить его в отпуск.

Кстати, есть мнение, что когда руководитель в отпуске, то у специалистов пропадает выгорание, а появляется комфорт и удовлетворение от работы :)