У нас была система учёта, но инвентаризации проводили вручную, и каждая занимала много времени. Скажу честно, полная ревизия склада в компании — мероприятие довольно редкое, в основном делали только частичные, по серийным номерам (SN). Но в определённый момент все устали ходить по складу, искать, куда при приёмке положили продукцию, считать руками…
Идея с премированием классная
Согласна! Такой подход очень стимулирует и добавляет "плюсиков" в карму руководству))