«Или будет по-моему, или я тебя зарЭжу». Как мы увольняли ОЧЕНЬ проблемного сотрудника
Любой бизнес – это живой организм с типовой задачей: выживать, развиваться, быть успешным в борьбе за ресурсы и эволюционировать быстрее прочих. Какую роль занимает в этом организме отдел по работе с персоналом?
1212 показов
11K11K открытий
11 репост
Байка. Таких спецов не хотят уволить. Такой вояка-старожил не подпустит к себе новичка, чтобы тот ему втирал про прелести увольнения. Таких спецназовцев, 9 месяцев работающих под прикрытием не существует.
Бизнесу не нужны проблемные звезды-спецы - большие риски. Бизнесу нужны сорудники, которые хорошо выполняют свою работу, без надрыва. Такими проще управлять, таких легко менять - как винтик в хорошо отлаженной системе
Комментарий недоступен
Когда-то считали, что существуют ведьмы и маги, а про радиацию ничего не знали. Но это не значит, что этого нет