Регламенты работы диджитал компании
Я обожаю регламенты. Появился какой-нибудь вопрос по организации процесса – посмотрел нужный документик. И чем больше нас становится, тем ценнее каждый регламент. Делюсь нашими регламентами и зачем они вам!
Всем привет! Меня зовут Саша Комбаров, я исполнительный директор в Amiga. Мой опыт в заказной разработке более 8 лет. Делюсь самым полезным :)
Для чего нужны регламенты
Давайте посмотрим, для чего компании нужны регламенты:
1. Организация
Регламенты помогают нам структурировать и организовать нашу работу. Каждый сотрудник будет знать, кто за что отвечает, на что он может влиять;
2. Качество
Запись процедур и стандартов помогает нам поддерживать высокое качество работы. Регламенты обеспечивают стабильность в процессах и помогают избежать ошибок;
3. Согласованность
С помощью регламентов мы можем обеспечить согласованность работы всех команд, проектов и отделов внутри компании. Это позволяет нам быть эффективными и синхронизированными;
4. Ответственность
Регламенты помогают нам определить ответственность каждого сотрудника. Это создает ясность и уверенность в выполнении задач и достижении целей;
5. Продуктивность
Когда все члены команды знают, что ожидается от них и как правильно выполнять задачи, мы становимся более продуктивными. Регламенты создают базу для оптимальной работы и сокращают время, затрачиваемое на необходимые объяснения и уточнения.
Как у нас?
Например, когда у нас проходит онбординг, то сотрудник знакомится с основными регламентами, а в процессе ментроства изучает все ему необходимые.
Если вдруг что-то забыл или не знал, то всегда может к ним обратиться.
Многими из них я поделился в боте: https://t.me/regulations_pyro_bot
Диджитал-документы: https://t.me/regulations_pyro_bot
Если у вас есть задача разработать сайт, веб-сервис или мобильное приложение, то напишите в Телеграм, мы это обсудим: https://t.me/sashadzen
Телеграм-канал Саши Комбарова про управление агентством, проектами, людьми: https://t.me/sasha_kombarov