Про ситуацию с отправкой конфиденциальных данных.. Не покидает чувство, что закон всегда на стороне корпораций, организаций и т.д. Они же и пишут законы, под себя :( ;) На простого работника в 99% найдётся лазейка против. Честное же решение таких ситуаций зависит от внутренней справедливости владельца, тк и рычагов у него больше.
спросите любого безопасника, кто конкретно реализовывал такие кейсы и вы удивитесь, насколько строг закон к признаку "конфеденциально", там надо очень крепко работать юристам, чтобы реально предъявить (про статус "с. секретно" или "тайно" вообще не реально, если это не Гос тайна)
на понт, конечно, взять можно, но до суда дело довести крайне сложно
Про ситуацию с отправкой конфиденциальных данных.. Не покидает чувство, что закон всегда на стороне корпораций, организаций и т.д. Они же и пишут законы, под себя :( ;)
На простого работника в 99% найдётся лазейка против.
Честное же решение таких ситуаций зависит от внутренней справедливости владельца, тк и рычагов у него больше.
спросите любого безопасника, кто конкретно реализовывал такие кейсы и вы удивитесь, насколько строг закон к признаку "конфеденциально", там надо очень крепко работать юристам, чтобы реально предъявить (про статус "с. секретно" или "тайно" вообще не реально, если это не Гос тайна)
на понт, конечно, взять можно, но до суда дело довести крайне сложно
Ага. Конфиденциальную информацию слил сотрудник, но виноваты в этом корпорации, которые пишут законы под себя.