Управление знаниями - круто, сложно, никто не хочет нормально делать. Если у коллег получилось это реализовать системно - прям круто. В статье мне не хватило примеров хорошо оформленных статей базы знаний. Они часто упоминается, но ни одного скриншота, кроме Ценностей компании ( а это явно не типовая статья).
Управление знаниями - круто, сложно, никто не хочет нормально делать. Если у коллег получилось это реализовать системно - прям круто. В статье мне не хватило примеров хорошо оформленных статей базы знаний. Они часто упоминается, но ни одного скриншота, кроме Ценностей компании ( а это явно не типовая статья).
Пример шаблона для инструкции по процессу