Шпионим за успешными франшизами и делимся их практиками. Часть 2: WOW!Land
Раз в месяц мы «покупаем» франшизу у одного из лидеров рынка. Цель наша амбициозна: мы хотим разгадать «код» успеха, который имеют все топовые компании. Суть нашей работы проста: мы «приобретаем» франшизу и изучаем работу лидера рынка с позиции клиента. Далее выделяем сильные стороны и показываем на личном примере, как внедрить их в бизнес-процессы…
Так компания определяет серьезность намерений кандидата. Это позволяет компании уже на начальном этапе отсекать не подходящих под критерии отбора предпринимателей.
Думаю, что таким образом компания набивает себе цену. Женщина, которая всем дает не интересна, а вот если она будет изображать, что ее еще надо заслужить, то там очередь из желающих выстроится.
Партнер франчайзи - это и есть игра как семья, с ним очень на долго вместе, как следствие выбирать приходится весьма и весьма тщательно
Хах, интересное наблюдение. Доля правды в этом есть.