Есть такая знаменитая книжка про татуировки управляющего. При просмотре “Джентльменов удачи” я впервые за много лет обратил на татуировки главного героя - так и появилось это новое прочтение эффективного руководителя в небольшой компании.
Насколько важно учитывать мнение команды в вопросе выбора лидера? 👀
Лидерами не рождаются - ими становятся)
В большинстве случаев никого не спрашивают, а надо бы!
Согласны?