Для меня этот год был насыщенным: десятки часов на найм, более 50 собеседований, разные подходы и типичные ошибки кандидатов. Хочу поделиться честными выводами о том, как пройти собеседование так, чтобы не просто рассказать о себе, но и показать, как вы можете помочь компании достичь её целей.
Чтобы произвести хорошее впечатление на собеседовании, нужно продемонстрировать не только свои знания и умения, но и личные качества, которые помогут успешно работать в команде. Поэтому нужно тщательно подготовиться к собеседованию.
100%. Посмотреть сайт компании, их кейсы и основную информацию точно нужно, а еще круче будет сразу с какими-то идеями уже прийти на встречу. Тогда успех будет обеспечен