Как составить вакансию; где искать специалистов и сколько это стоит; что давать в качестве тестового и сколько нужно лягушек перецеловать (зачеркнуто) резюме пересмотреть, чтобы найти классного сотрудника.
А зачем искать на рынке РФ человека с хорошим английским если ваши клиенты зарубежом?🤔
Например, затем, что будучи стартапом не всегда можно просто так взять и нанять зарубежную команду с зарубежными зарплатами, тем более, пока есть возможность этого не делать