К 2030 году 40% навыков устареют. Готов ли ты?
По данным Future of Jobs 2025 от Всемирного экономического форума:
- 40% актуальных сегодня навыков исчезнут к 2030 году
- 59% сотрудников нужно будет переучиваться, но каждый пятый рискует не получить этой возможности
- 86% компаний трансформируются под влиянием AI и автоматизации
Забудь миф «успею потом». Будущее уже наступило — и AI в центре этой игры.
Какие навыки будут решать:
- гибкость и устойчивость в условиях кризисов,
- креативное и системное мышление,
- любопытство и постоянное обучение,
- лидерство и умение влиять,
- стратегическая работа с AI и данными.
Это фундамент для будущих СЕО. Те, кто научится совмещать эмпатию, этику и управленческое суждение с возможностями искусственного интеллекта, станут лидерами в новой экономике.
Что делают компании:
- 77% запускают масштабные программы рескиллинга,
- 41% готовятся сокращать персонал из-за AI,
- почти половина — перестраивает роли сотрудников на более сложные и высокооплачиваемые.
Побеждать будут те организации, где обучение — не «корпоративный бонус», а часть ДНК.
Вывод для тебя: Если ты хочешь оказаться в числе тех, кто управляет бизнесами, а не теряет работу от AI — начинай инвестировать в себя прямо сейчас.
В нашем телеграм-канале мы собрали:
- чек-лист «Навыки CEO 2030» — конкретный список компетенций, которые реально нужны в эпоху AI,
- подборку отчётов WEF, Google и McKinsey,
- реальные кейсы предпринимателей и СЕО, которые уже перестроили бизнес под AI.
Подписывайся на наш телеграм канал, если хочешь не просто читать прогнозы, а строить карьеру, которая будет востребована в 2030 году.
4 комментария