KPI для производства: 12 метрик, которые нельзя игнорировать
Ваше производство сжигает 2-3 миллиона рублей в месяц. Просто потому, что вы смотрите не на те цифры.
Три месяца назад к нам обратился собственник мебельной фабрики. Годовая выручка — 180 млн рублей, 45 человек в штате, современное оборудование. На словах всё отлично. На деле хроническая нехватка денег, срывы сроков, текучка кадров.
Первый вопрос, который мы задали: "Какие KPI вы отслеживаете?"
Ответ нас не удивил: "Выручку и объём производства. Ну и зарплату, конечно".
Знакомо? Если да — у вас проблемы. Серьёзные проблемы.
ТОП-10 мест в CRM, где менеджеры сливают ваши лиды (вы об этом не знаете)
Почему "выручка и объём" — это иллюзия контроля
Большинство производственников живут в мире трёх показателей:
- Сколько произвели
- Сколько продали
- Сколько заплатили людям
Это как управлять самолётом, глядя только на высотомер. Вроде бы летим, но куда непонятно, сколько топлива осталось неизвестно, двигатель перегревается — не видим.
У того самого мебельщика выручка росла на 15% в год. Красиво звучит, правда? Но когда мы посчитали OEE (общую эффективность оборудования), выяснилось, что станки работают на 42% от возможного. Больше половины времени — простои, переналадки, исправление брака.
Потери? 7,2 млн рублей в год. Просто так. В воздух.
И это только одна метрика из двенадцати.
12 KPI, которые показывают правду о вашем производстве
Блок 1: Эффективность производства
1. OEE (Overall Equipment Effectiveness) — общая эффективность оборудования
Формула проста: OEE = Доступность × Производительность × Качество
Если у вас нет этого показателя — вы не управляете производством. Вы им руководите. Это разные вещи.
Норма: 85%+ для хорошо настроенного производства. У 70% российских производств — 45-55%. Это значит, что половина ваших инвестиций в оборудование работает на обогрев помещения
2. Cycle Time — время производственного цикла
Сколько времени проходит от запуска заказа до готовой продукции? Не "в среднем", а конкретно по каждому заказу.
У моего клиента из мебельного бизнеса среднее время цикла было 14 дней. Но разброс — от 7 до 28 дней. Заказчики в бешенстве, логистика в хаосе, менеджеры вечно извиняются.
Проблема не в людях. Проблема в отсутствии контроля показателя.
3. First Pass Yield (FPY) — выход годной продукции с первого раза
Какой процент продукции сразу идёт на отгрузку без доработок?
Типичный диалог:
— У нас брака почти нет.
— А переделок?
— Ну, иногда что-то подправляем...
— Как часто?
— Процентов 30-40 заказов...
Вот и выяснилось, что "почти нет брака" на самом деле означает, что каждый третий заказ делается дважды. При этом в отчётах — идеальная картина, потому что "технически брак списали".
4. Производительность труда на человека
Не просто "выручка/количество сотрудников". А выпуск продукции в штуках, килограммах, квадратных метрах — что угодно измеримое — на одного производственного работника.
Сравните себя с конкурентами. Если ваш показатель на 20-30% ниже — проблема не в том, что "у них другое оборудование". Проблема в организации процессов.
Блок 2: Финансовая эффективность
5. Себестоимость единицы продукции
Не примерная, не средняя по цеху, а точная по каждому артикулу.
Потрясающее открытие для многих: оказывается, 20% вашей номенклатуры вы продаёте в убыток. Просто потому, что никогда не считали реальную себестоимость с учётом всех переменных.
6. Inventory Turnover — оборачиваемость запасов
Формула: Себестоимость проданной продукции / Средняя стоимость запасов
Норма для производства: 8-12 оборотов в год. У 60% компаний: 3-5 оборотов
Что это означает? На вашем складе лежит продукция на 2-3 месячные выручки. Это не запас — это замороженные деньги. Деньги, которые могли работать, но вместо этого пылятся в виде металла, пластика и полуфабрикатов.
7. EBITDA margin — маржинальность до вычета процентов, налогов и амортизации
Если ваша EBITDA margin ниже 12% — у вас не производство, а благотворительность.
Выручка растёт, прибыль стоит на месте или даже падает. Почему? Потому что никто не считает реальную рентабельность по направлениям, по заказчикам, по артикулам.
Блок 3: Качество и клиенты
8. DPMO (Defects Per Million Opportunities) — количество дефектов на миллион возможностей
Звучит академично? Ну да. Но это единственный способ честно измерить качество.
Простой пример: если у вас 100 заказов в месяц, в каждом заказе 10 контрольных точек качества, и вы находите 15 дефектов — ваш DPMO = 15 000.
Норма для хорошего производства: <1000 Реальность: 10 000 - 25 000
9. Customer Return Rate — процент возвратов от клиентов
Не путать с браком на производстве. Это то, что клиент уже получил, но вернул обратно.
Если у вас больше 2-3% возвратов — у вас проблема с системой контроля качества. Если больше 5% — у вас катастрофа.
10. On-Time Delivery — доставка точно в срок
Какой процент заказов вы отгружаете в обещанный срок?
Типичный ответ: "Ну, в основном успеваем..."
Реальные цифры после подсчёта: 60-65%. Каждый третий заказ опаздывает.
Знаете, что это означает для клиента? Он не может планировать свою работу. Он не может доверять вашим обещаниям. И он ищет другого поставщика.
Блок 4: Операционная эффективность
11. Capacity Utilization — загрузка производственных мощностей
Какой процент времени ваше оборудование реально работает?
Многие путают "рабочее время" с "продуктивным временем". Станок включён 8 часов в смену? Отлично. Но сколько из этих 8 часов он реально производит продукцию?
Переналадка, ожидание материалов, поиск чертежей, перекуры, обед, планёрки — вычтите всё это. Останется 4-5 часов. Ваша реальная загрузка — 50-60%, а не 100%, как вы думали.
12. Lead Time — полное время выполнения заказа
От момента, когда клиент сделал заказ, до момента, когда он получил продукцию.
Производство может работать быстро — 7 дней. Но заказ лежит 3 дня в очереди, потом ещё 5 дней ждёт материалов, потом 2 дня на отгрузке. Итого: 17 дней вместо 7.
Клиент видит 17 дней. И сравнивает с конкурентом, который обещает 10.
Что происходит без этих метрик?
Без системы KPI производство управляется эмоциями и интуицией:
- "Мне кажется, мы стали работать лучше"
- "Вроде бы заказов больше"
- "Как-то много жалоб в последнее время"
- "Опять денег не хватает, хотя работаем же..."
Это не управление. Это гадание на кофейной гуще.
Типичные возражения (и почему они не работают)
"У нас специфичное производство, эти метрики не подходят"
Неправда. Физика и математика работают везде одинаково. Если вы что-то производите — значит, есть время цикла, есть качество, есть эффективность. Называться эти показатели могут по-разному, но суть остаётся.
"Мы и так знаем, где у нас проблемы"
Знать и измерять — разные вещи. "Кажется, много брака" и "FPY упал с 78% до 62%" — это разные уровни понимания проблемы. Первое — это ощущение, второе — это факт, с которым можно работать.
"Некому считать все эти показатели"
Если некому считать показатели — значит, некому управлять производством. Это как сказать: "Некому смотреть на приборы в самолёте, мы по ощущениям летим".
"Внедрение системы KPI — это долго и дорого"
Знаете, что долго и дорого? Терять 5-7 миллионов в год из-за того, что вы не видите, куда утекают деньги.
Что делать прямо сейчас
Возьмите эти 12 показателей. Попробуйте посчитать хотя бы половину для своего производства. Честно, с калькулятором.
Я гарантирую: вы обалдеете от результатов.
Не в хорошем смысле.
Потому что окажется, что:
- Ваше оборудование работает в полсилы
- Треть продукции делается дважды
- На складе лежит капитал размером с годовую прибыль
- Каждый третий заказ опаздывает
И это не потому, что вы плохой руководитель. Это потому, что вы управляете вслепую.
Производство без системы ключевых KPI — это как вести машину ночью с выключенными фарами. Может, вы и доедете. А может, улетите в кювет на первом повороте.
Только кювет в данном случае стоит несколько миллионов рублей.