Конечно это личный опыт. Личный опыт попытки нативной рекламы.
Я расскажу про прелести одного сервиса, опишу его очень подробно, в конце укажу ссылки на ещё какие нибудь сервисы, ну а упоминать про некую аффилиации Райфайзен с рекламируемой площадкой не буду, хотя в шапке площадки ссылка на бесплатное занятия с сеньорами Райфайзена. Упс.
А самая главная ошибка, как и во всей рекламе фантика - позиционирование продукта, как универсального решения. Не нужен бесконечный опыт и регалии. Даже Джун может стать ментором. Это история не про вас, у вас богатый опыт. С чего взяли что Джун отточит навык, чтобы его менторство было кому-то нужным, при том что он всё ещё будет оставаться джуном?
Менторство это в первую очередь про опыт. Вот буду ли я ментора искать среди людей без достаточного опыта или с узким и и малым набором навыков? Врядли. Мне нужен ментор с релевантным опытом моей потребности. Хочу ли я у Джуна узнавать о профессии? Тоже маловероятно, он условно не далеко от меня ушел.
Но несмотря на рекламность есть полезные моменты, которые для себя можно отложить, как минимум чтобы в какой-то момент попробовать этим позаниматься, но все же не верится что спрос на это есть, чтобы до тебя дошел человек с реальным заказом.
И ещё очень палевно смотрится показ именно вашей анкеты на первом месте в списке всех менторов.
Иван, спасибо за коммент. Немного расстроен тем, что пост получился похожим на нативку для тебя. У меня с этого никакой выгоды нет.
Задумка был дать что-то типа пошагового чеклиста для тех, кто надумает попробует менторство. Вроде бы сухо описал какой сервис что даёт из тех что попробовал.
Наш Райф действительно запустил партнерку я об этом знал, но в статье не стал писать. Сегодня в фейсбуке буду делать пост про неё, но это явно не тема статьи.
Да, согласен — вероятность джуну найти менти гораздо меньше чем сеньору. Но в моём опыте часто было что сам обращался к ребятам младшей роли за экспертизой внутри работы и не вижу ничего плохого если такие ребята попробуют силы на сервисах.
То есть твоя гипотеза-опасение по джунам более чем оправдана, но почему бы не пробовать. У меня, например, до этого было ощущение, что я по роли не подхожу на ментора и у меня не будет заявок.
Конечно это личный опыт. Личный опыт попытки нативной рекламы.
Я расскажу про прелести одного сервиса, опишу его очень подробно, в конце укажу ссылки на ещё какие нибудь сервисы, ну а упоминать про некую аффилиации Райфайзен с рекламируемой площадкой не буду, хотя в шапке площадки ссылка на бесплатное занятия с сеньорами Райфайзена. Упс.
А самая главная ошибка, как и во всей рекламе фантика - позиционирование продукта, как универсального решения. Не нужен бесконечный опыт и регалии. Даже Джун может стать ментором. Это история не про вас, у вас богатый опыт. С чего взяли что Джун отточит навык, чтобы его менторство было кому-то нужным, при том что он всё ещё будет оставаться джуном?
Менторство это в первую очередь про опыт. Вот буду ли я ментора искать среди людей без достаточного опыта или с узким и и малым набором навыков? Врядли. Мне нужен ментор с релевантным опытом моей потребности. Хочу ли я у Джуна узнавать о профессии? Тоже маловероятно, он условно не далеко от меня ушел.
Но несмотря на рекламность есть полезные моменты, которые для себя можно отложить, как минимум чтобы в какой-то момент попробовать этим позаниматься, но все же не верится что спрос на это есть, чтобы до тебя дошел человек с реальным заказом.
И ещё очень палевно смотрится показ именно вашей анкеты на первом месте в списке всех менторов.
Иван, спасибо за коммент.
Немного расстроен тем, что пост получился похожим на нативку для тебя. У меня с этого никакой выгоды нет.
Задумка был дать что-то типа пошагового чеклиста для тех, кто надумает попробует менторство. Вроде бы сухо описал какой сервис что даёт из тех что попробовал.
Наш Райф действительно запустил партнерку я об этом знал, но в статье не стал писать. Сегодня в фейсбуке буду делать пост про неё, но это явно не тема статьи.
Да, согласен — вероятность джуну найти менти гораздо меньше чем сеньору. Но в моём опыте часто было что сам обращался к ребятам младшей роли за экспертизой внутри работы и не вижу ничего плохого если такие ребята попробуют силы на сервисах.
То есть твоя гипотеза-опасение по джунам более чем оправдана, но почему бы не пробовать. У меня, например, до этого было ощущение, что я по роли не подхожу на ментора и у меня не будет заявок.
И спасибо, что подметил полезные моменты для себя
А можешь, пожалуйста, скинуть скрин: где я на главной? Там прям без фильтров или по тегу UX/UI?