Нет сейлза в своем отечестве: почему за 5 лет мы так и не нашли менеджера по продажам
Казалось бы, чего в этом сложного? Найди компанию, которой нужна доставка, убеди ее попробовать поработать с нами (это несложно, мы же классные), заключи договор, и «вот оно, счастье». Но за 5 лет мы сотрудничали с разными штатными специалистами и агентствами-подрядчиками — а воз и ныне там. При всех активностях мы растём примерно с одинаковым темп…
Комментарий недоступен
То есть вы отрицаете влияние психотипа на работу? Можете показать реальные примеры, а не только свои фантазии.
И не важно: продажник, сейлз, продавец - суть не меняется. А если вы поклонник терминов, а не сути, то извините, это не ваш баттл
"Хороший продавец это почти всегда хороший аналитик." - с точностью до наоборот. Вы отрицаете прописные истины и практический опыт множества людей? Не срачеги ради, но на чем основано ваше утверждение?