Давно наблюдаю за стартапом United Mentors. И как-то даже подумал воспользоваться сайтом - подыскать ментора. Но не нашел там подходящего ментора. И думаю(лично мое мнение), причины того что стартап не взлетел пока что, не в том что не найден четкий канал продаж, а причина в самом продукте сайта. 1. Цены - великоваты 2. Ассортимент менторов маловат 3. Доверие как ментору - ничем не закрепляется, кроме описанных регалий(что не доказывает особо ничего) 4. Отсутствие видения конечного результата (как например в обычном тренинге по прокачке в бизнесе) 5. Что может дать ментор конкретный - отсутствие четкой программы 6. Кейсы - где? 7. Отсутствие описания четкой ответственности ментора за свою работу 8. Описание менторов как обычное резюме. Так не проще ли найти спецов с такими компетенциями на полный рабочий день (по таким ценам)? В общем, куча непонятности и рисков для потенциального клиента
Алексей, мне кажется вы путаете менторство и тренинг/коучинг.
Насколько я понимаю, фишка проекта именно в том, что человек получает доступ к общению с ментором, но сам ментор в таком формате не может обещать никакого результата или "четкой программы".
Менторство, с точки зрения этого проекта (насколько я это вижу), - это возможность ОБЩАТЬСЯ с конкретным человеком.
Если же вы хотите результатов и четкой программы, то вам нужно искать себе соответствующего специалиста - бизнес-тренера или коуча. Это разные вещи.
Возможно, конечно, я ошибаюсь на счет понятия "менторства" с точки зрения автора проекта. Но в то же время не вижу смысла тот же самый коучинг или тренинги впихивать под видом какого-то там "менторства". Здесь на лицо свежий подход.
Хотелось бы услышать комментарий автора на эту тему.
Потому что коучинг/тренинги уже давно существуют. А вот именно менторство как возможность общаться с нужным тебе человеком - это действительно в новинку.
Давно наблюдаю за стартапом United Mentors. И как-то даже подумал воспользоваться сайтом - подыскать ментора. Но не нашел там подходящего ментора. И думаю(лично мое мнение), причины того что стартап не взлетел пока что, не в том что не найден четкий канал продаж, а причина в самом продукте сайта.
1. Цены - великоваты
2. Ассортимент менторов маловат
3. Доверие как ментору - ничем не закрепляется, кроме описанных регалий(что не доказывает особо ничего)
4. Отсутствие видения конечного результата (как например в обычном тренинге по прокачке в бизнесе)
5. Что может дать ментор конкретный - отсутствие четкой программы
6. Кейсы - где?
7. Отсутствие описания четкой ответственности ментора за свою работу
8. Описание менторов как обычное резюме. Так не проще ли найти спецов с такими компетенциями на полный рабочий день (по таким ценам)?
В общем, куча непонятности и рисков для потенциального клиента
Алексей, мне кажется вы путаете менторство и тренинг/коучинг.
Насколько я понимаю, фишка проекта именно в том, что человек получает доступ к общению с ментором, но сам ментор в таком формате не может обещать никакого результата или "четкой программы".
Менторство, с точки зрения этого проекта (насколько я это вижу), - это возможность ОБЩАТЬСЯ с конкретным человеком.
Если же вы хотите результатов и четкой программы, то вам нужно искать себе соответствующего специалиста - бизнес-тренера или коуча. Это разные вещи.
Возможно, конечно, я ошибаюсь на счет понятия "менторства" с точки зрения автора проекта. Но в то же время не вижу смысла тот же самый коучинг или тренинги впихивать под видом какого-то там "менторства". Здесь на лицо свежий подход.
Хотелось бы услышать комментарий автора на эту тему.
Потому что коучинг/тренинги уже давно существуют. А вот именно менторство как возможность общаться с нужным тебе человеком - это действительно в новинку.