Создали такую атмосферу в офисе, что сотрудники работали буквально сутками, за зарплату ниже рыночной. Наш кейс по «корпоративному вуду» на команду.
Работаю в офисе более 20 лет (крупная энергетическая компания со старосоветской вертикальной системой управления), и о такой системе стимулирования могу только мечтать.
P.S. Зато з/п выше среднерыночной (по региону).
Ну если вас все устравиает, это же прекрасно. Я вот много лет пытался строить бизнес, пока не понял, что надо было личной жизнью :)