Как я нанимаю в свою команду и вам советую

Три неочевидных пункта что надо сделать, когда с поисками нужного человека "не прёт". И ещё три, о которых вы знали, но забыли 😉

Посты с моим лицом заходят лучше, поэтому смысловой нагрузки не шибко много <span>😉</span>
1616

— компания не может предложить ни соцпакет, ни ДМС, ни корпоративный английский, ни абонемент в фитнес-зал, и НИЧЕГО 100%-ного.

При этом нам нужны лучшие.

держу кулачки за вас и ваш стартап

3