Наверняка у каждого из вас была такая история, когда в день отчётности (или накануне) руководитель прибегает с осатанелыми глазами и говорит, что нужно срочно собрать всё, что ты делал/сделал/не сделал/отчёты за день/месяц/год/за тех, кто уволился и вообще за всё. До обеда.
Отличная статья. И отличный инструмент. Главное, чтобы каждый видел, зачем это, а не просто с утра пробубнить, чем я занимаюсь. Короче, коммент Артура прекрасно статью дополнил.