Ритуалы вместо рандомных встреч: продолжаем совершенствовать реализацию проектов в СИБУРе
Всем привет! Мы — команда трансформации процесса реализации проектов в СИБУРе в составе Ярослава Будаева, Анны Ермаковой, Николая Горбунова и Михаила Прущака, а также Алексея Плеханова. Это наша третья статья по перенастройке процесса управления организационными проектами (первая тут, вторая здесь), и в этот раз речь пойдет о том, как мы создали пр…
Какой ужас, посмотрел в схемки. Стрелочки, аббревиатуры - занудно, не интересно. СИБУР захватила "банда ритуальщиков". Работал в конторе с подобным бредом, где выделяли наставника, он рисовал дорожную карту и "брейнштормил", там даже раз в месяц каждый писал эссе о проделанной работе. Идея хорошая, но не взлетит. Сектанты превратят СИБУР в "Бюро ритуальных услуг", а потом их выпиннут, но если будут грамотно лить у уши ЛПРам елейные речи об успехах, эффективности и неминуемому увеличению прибыли, то они могут там задержаться лет на 10-20 и улучшать, улучшать, улучшать.
Адекватные сотрудники, представляющие ценность на рынке труда, разбегутся в первый год. Останутся ж..лизы, которые быстро адаптируются к возросшей бюрократии и которых такой расклад устраивает. Но к сожалению, они пользы не приносят, т.к. способны только имитировать бурную деятельность. Сработают две аксиомы: "у тебя будет начальник, которого ты достоин" (работает в обе стороны) и "рыба гниет с головы".
Что плохого в упорядочении хаоса? Вы представьте себя на месте сотрудника, у которого в любой момент может появиться внезапная встреча по проекту с топ-руководителем с составлением отчёта в новом формате за пару часов. А так и бывает, когда системы нет.
Вы же, наверно, не против утренних планёрок на производстве, чтобы суточные задания раздать (или это тоже происки «эффективных менеджеров»?). Вот и тут то же самое, только в проектах: встречи в календарях, повестка понятна, время на подготовку есть. Ничего нового не добавилось, а появились чёткие критерии и сроки.
Все эти практики уже отработаны на множестве инициатив в разных компаниях и доказали свою эффективность. А может, вам просто термин не зашёл?
СИБУР захватила "банда ритуальщиков"Секта ритуальщиков )))
Ярослав, чем лепить мне дизлайки под каждым комментом, помогите девушке выше, которой СИБУР "торчит" 20 млн. вместо обвинений, что она не права и мелкости оборотов ее конторы. Или 2 Млрд вы насобирали вот такими невыплатами? Может это в рамках нового показателя эффективности юр.отдела?