Один из методов оценки «продаванов»
Хочу с вами поделиться одним из методов, которым я пользовался и пользуюсь по сей день по подбору кандидатов на должность менеджера по продажам. Работая в инвестиционной компании пропустил через себя не одну тысячу менеджеров и выработал свою методику оценки кандидатов здесь и сейчас. Вот некоторая часть, которая протестирована в течении 6+ лет.
Интересно конечно. Где у вас офис? В Москве сейчас борьба за хороших продаванов, они уже как айтишники, сами выбирают контору. Хороший продаван у вас спросит, сколько он получит за продажу ручки, а какой у него бонус в год будет, а также на каком этаже Москва-сити у него будет кабинет.