Миллион статей как следует и не следует вести себя на собеседовании. Это миллион первая. В ней я поделюсь своим опытом, а вы улыбнётесь и не допустите моих ошибок.
Первое и главное, решите: а оно нужно вам? Вы идёте из-за крутой компании, большой ЗП или вам нравятся задачи? Не надо надеяться, что стерпится-слюбится. Занимаясь нелюбимым делом, вы превратитесь в самого токсичного человека на свете.
Второе и не менее важное, перечитайте задачи до собеседования. Потому что работодатели любят спрашивать "Что вас привлекло в нашей вакансии?". А вы просто увидели знакомые слова и откликнулись.
Третье, никогда, никогда не говорите работодателю про свои наполеоновские планы. Что в будущем вы планируете уйти из найма и создать свою компанию, а к нему пришли за опытом. Да, вы преследуете только благие цели: научиться новому, познакомиться с людьми и качественно выполнять свои обязанности. Но работодатель сразу же уберёт вас как потенциально опасного.
Четвёртое и самое главное для меня – это время, которое вы готовы уделить работе.
Люди, которые сидят в офисе с 10 до 19, вы нормальные?
Фрилансеры, которые работают 26 часов в сутки, к вам вопросов нет.
Шучу.
Здесь про то, в какие периоды времени вы наиболее продуктивны и сколько удерживаете своё внимание на 1 задаче. Если вы выполняете работу меньше, чем за 8 часов или пик вашей активности с 7 утра до 12 дня, обязательно скажите об этом. Так вы исключите свои мучения и вопросы босса "Почему ты ничего не делаешь! ?"
Давай второй абзац!
Очепятка - которjt
Спасибо, интересная статья. Полезные советы. А если мой хронотип сова - я определенно фрилансер? :D
Хах, не совсем. Вы можете быть и офисным сотрудником, который 5 дней в неделю "проклинает эти ваши 7 утра" ))