Как вести себя на собеседовании и что говорить, чтобы не профакапиться

Миллион статей как следует и не следует вести себя на собеседовании. Это миллион первая. В ней я поделюсь своим опытом, а вы улыбнётесь и не допустите моих ошибок.

Первое и главное, решите: а оно нужно вам? Вы идёте из-за крутой компании, большой ЗП или вам нравятся задачи? Не надо надеяться, что стерпится-слюбится. Занимаясь нелюбимым делом, вы превратитесь в самого токсичного человека на свете.

Второе и не менее важное, перечитайте задачи до собеседования. Потому что работодатели любят спрашивать "Что вас привлекло в нашей вакансии?". А вы просто увидели знакомые слова и откликнулись.

Третье, никогда, никогда не говорите работодателю про свои наполеоновские планы. Что в будущем вы планируете уйти из найма и создать свою компанию, а к нему пришли за опытом. Да, вы преследуете только благие цели: научиться новому, познакомиться с людьми и качественно выполнять свои обязанности. Но работодатель сразу же уберёт вас как потенциально опасного.

Четвёртое и самое главное для меня – это время, которое вы готовы уделить работе.

Люди, которые сидят в офисе с 10 до 19, вы нормальные?
Фрилансеры, которые работают 26 часов в сутки, к вам вопросов нет.

Шучу.

Здесь про то, в какие периоды времени вы наиболее продуктивны и сколько удерживаете своё внимание на 1 задаче. Если вы выполняете работу меньше, чем за 8 часов или пик вашей активности с 7 утра до 12 дня, обязательно скажите об этом. Так вы исключите свои мучения и вопросы босса "Почему ты ничего не делаешь! ?"

#факап #собеседование #работа #личныйопыт #работодатель