Разница в том, что когда успеха добивается (или успех падает с неба) мелочный, недалёкий, тщеславный и высокомерный человек, это приводит к уродской деформации руководящей должности в должность вождя. Коллектив становится нервным, мелочным и как следствие менее эффективным. Рыба начинает гнить с головы. Лидер же, обладатель таких качеств как решимость, ответственность, трудоспособность, вне зависимости от должности, доводит работу коллектива до совершенства, где каждый занят тем, что у него получается лучше всего. Так что думаю, что тут дело в исходных данных типа личности.