Как привлекать творческих сотрудников креативной атмосферой и корпоративной культурой. Мой опыт
Команда из творческих людей — хрупкая субстанция. Руководителю важно так выстроить связи в ней, чтобы получился прочный скелет. А потом занять место мозга и управлять полученным организмом.
без бега в мешках - не катит, так натянем на лица айлюлю
о, вот они и пришли — добрые люди. Ждала, приветствую!