12 трезвых работников можно ещё найти, отмыть и закодировать, а вот что делать директору заводу со 100 и более работниками? Там уже трешь начинается. Сам ездил в институт 20 лет назад с работягами, амбре и запах немытых носков был просто роскошен. Может чего и поменялось за 20 лет, но я сомневаюсь
12 трезвых работников можно ещё найти, отмыть и закодировать, а вот что делать директору заводу со 100 и более работниками? Там уже трешь начинается. Сам ездил в институт 20 лет назад с работягами, амбре и запах немытых носков был просто роскошен. Может чего и поменялось за 20 лет, но я сомневаюсь
Очень даже изменилось. Грамотный руководитель справится и с большим коллективом. Главное, найди подход и ввести систему поощрений.