А представляете ли вы, что есть компании в которых есть ценность честность, и порядочность. Зато теперь мне стало ясно почему 80% кандидатов "не готовы" давать характеристику с предыдущего места работы, и 95% проваливают тест. Да потому, что работы то и не было.
Евгений, а у вас сотрудники по трудовому договору с условием 3-5 окладов в случае увольнения? P.S всегда даю контакты своих бывших работодателей и прохожу тестовые)
А представляете ли вы, что есть компании в которых есть ценность честность, и порядочность. Зато теперь мне стало ясно почему 80% кандидатов "не готовы" давать характеристику с предыдущего места работы, и 95% проваливают тест. Да потому, что работы то и не было.
Эти ваши ценности - фуфло для лохов. Единственная ценность в бизнесе это деньги.
Евгений, а у вас сотрудники по трудовому договору с условием 3-5 окладов в случае увольнения? P.S всегда даю контакты своих бывших работодателей и прохожу тестовые)