Когда уходить из найма ради своего дела (и уходить ли)?

Пост в канале Алексея Писаревского напомнил мне те времена, когда я периодически начинал сомневаться в правильности выбора карьерного пути IT-предпринимателя и задумывался о том, что лучше бы я работал на хорошей позиции в найме.

Обычно сомнения рассасывались, когда я получал предложение о работе, либо о руководстве проектом, где у меня, фактически, был бы работодатель в лице старшего акционера или инвестора.

Работа в найме - не моё, и я давно успокоился по этому поводу. Но это частная личностная характеристика, не более. Работа в найме в хорошей компании с сильными лидерами - это прекрасно, я только за.

При этом публикация Писаревского заставила меня задуматься о частном вопросе классической дилеммы «найм vs работа на себя»: когда уходить из найма и начинать заниматься своим делом? И уходить ли вообще?

В этом контексте есть два сценария:

1. Вы работаете в найме и думаете о том, что хорошо бы начать свое дело. Есть экспертиза, интерес, идея проекта и, возможно, какие-то потенциальные партнеры. Но основную работу никто не отменял, нужно ей заниматься и на что-то свое нет времени и сил

2. Вы работаете в найме и, при этом, в свободное время делаете свой проект. Силы остаются, время есть, желание есть

На мой взгляд, уходить из найма есть смысл только во втором сценарии. Если после работы у вас есть энергия делать свой проект, а не «отдыхать от работы», значит этот проект действительно для вас важен.

А вот если просто «хотелось бы работать на себя», но вы ничего для этого не делаете по причине того, что основная работа высасывает все соки, то дело тут не в основной работе, а в том, что вы не нашли то, что было бы не менее интересно, чем она. А раз так, то и уходить из найма нет смысла.

Работать на себя в разы тяжелее, чем на кого-то. Если идея вашего проекта не мотивирует вас уделять на него время рано утром или вечером после основной работы, то избавление «препятствия» в виде найме ничего не изменит. В этом случае лучше сконцентрироваться на развитии в найме.

Наличие/отсутствие энергии на что-то - главный сигнал действительно ли это важно или нет.

Подписывайтесь на мою телегу, чтобы читать больше такого.