"Без опыта работы я никому не нужен” – как преодолеть главный страх студентов?
“Для того, чтобы устроиться на работу, нужен опыт работы, для которой тоже нужен опыт работы, для которой…” – и тут круг замкнулся. Как студентка 4 курса могу сказать, что многие вокруг тревожатся по поводу будущего трудоустройства: либо вакансии не связаны с профессией, либо работодатели ждут в компанию как минимум мидлов, либо уровень зарплаты оч…
Я в молодости (середина 80-х) провернул серьезный карьерный скачок, будучи рабочим и студентом получил благодарность от министра за успехи в научных разработках и несколько премий по три оклада (ни того ни другого ни до меня ни после меня рабочим (тем более соплякам 20 лет с небольшим) не давали), в 24 был назначен главным конструктором самым молодым в отрасли. Несколько лет назад решил научить своего молодого друга карьерному продвижению, другу 30 с небольшим, работал он на госпредприятии в Белоруссии. И ничего, ни рубля и ни одного шага в продвижении, даже символического чисто. Стали разбираться, оказалось там кумовство запредельное просто, премии платят "своим", двигают тоже "своих". Мораль - господа студенты, прежде чем вкладываться в стажировки, какие-то карьерные усилия смотрите внимательно, кто Ваши начальники и как они назначены. "Высосать" то вас "высосут", а вот что потом продвинут гарантии никакой, любые мероприятия, связанные с персоналом могут быть прикрытием "высасывания", смотрите именно на деньги и назначения.