Вакансии, на которые лучше не откликаться: ловушка низкой зарплаты и высоких требований
Как часто мы видим манящие объявления о работе с обещаниями «быстрого заработка" и "удаленной гибкости», но, оказавшись внутри этих вакансий, понимаем, что реальность оказалась далеко от идиллии? В этой статье мы разберемся, почему некоторые вакансии стоит обходить стороной, основываясь на личном опыте и анализе зарплатных предложений.
Ну умение соображать на самом деле звучит как крик, что перебрали гору кандидатов а они... Ну давайте честно, далеко не все люди адекватные
Ну есть и обратная сторона.... Когда я как соискатель просматриваю вакансии на бирже труда, а сфера специфическая, но сейчас её массово раздувает бывает вижу немало косяков в описании того, что должна делать или по каким документам.... Как вы думаете как я как соискатель должна оценивать такую организацию
И организации скажете такие же бывают, а если такие организации "на слуху"
К сожалению, понять, какую работу ты будешь выполнять, за сколько или какой перед тобою специалист - можно только в работе, или нужны хорошие рекрутеры (знающие организацию, руководителей, и психологию) . У нас же чаще любят красивую обложку.
На самом деле, звучит вообще нормально. Я бы расценила как комплимент, а не наоборот. Автор не шарит)