Среда и культура организации.
В предыдущей части я писала, что такое среда организации и как важно её осознавать.
Блог о наблюдениях и метаморфозах в менеджменте организаций с точки зрения психологии управления
Среда и культура организации.
В предыдущей части я писала, что такое среда организации и как важно её осознавать.
Отступление.
Почему требования к СМК, применяемые в Европе, плохо встраиваются в процесс управления в России?
Понимание организации и ее среды.
Как мы разобрали ранее, каждая организация представляет из себя систему, которая включает какие-то принципы управления имеющимися ресурсами.
Понимание организации и ее среды.
Как мы разобрали ранее, каждая организация представляет из себя систему, которая включает какие-то принципы управления имеющимися ресурсами.
И снова о системе менеджмента в организации
Привет, меня зовут Дарья. Я консультант по системам менеджмента и развитию организации.
Люди как ресурс
Надо в организации научится выстраивать процессы так, чтобы они создавали видимость, что людей нет. Сама организация должна восприниматься и функционировать как система. И это не про роботов, мануфактуру и т.п.