Как Яндекс Практикум помогает в трудоустройстве дизайнерам

Многие онлайн-школы обещают трудоустройство выпускников после обучения, а некоторые и вовсе готовы вернуть деньги, если выпускник не найдет работу. Что с трудоустройством у Яндекс Практикума в направлении «Дизайн»? Карьерный трек или Фриланс-трек? Об этом и пойдет речь в данной статье.

Как Яндекс Практикум помогает в трудоустройстве дизайнерам

В 2023 году я закончила два курса Яндекс Практикума по направлению «Дизайн». Это курс Дизайнер интерфейсов и курс Коммерческий иллюстратор. Оба курса я проходила параллельно, и о каждом из них я уже писала тут и тут.

Но что после обучения? Сдали дипломную работу и все? И да, и нет. А если точнее, то вы сами можете сделать выбор как поступать дальше. Можете сказать Яндекс Практикуму «до свидания» и на этом закончить свое обучение, а можете воспользоваться возможностью помощи в трудоустройстве или развитии на фрилансе.

В направлении дизайна у Яндекс Практикума доступны две программы трудоустройства – это Карьерный трек и Фриланс-трек. Какой трек доступен именно вам зависит от программы обучения. Например, после окончания курса Коммерческий иллюстратор доступен только Фриланс-трек, а после окончания курса Дизайнер интерфейсов вы вправе выбрать или Карьерный трек (помощь в трудоустройстве в штат компании) или Фриланс-трек (для тех, кто хочет работать на себя). Теперь давайте расскажу поподробнее о каждом направлении программы трудоустройства.

Фриланс-трек

Фриланс-трек рассчитан на три месяца и включает в себя два этапа:

  • этап подготовки к поиску заказов (1 месяц)
  • этап активного поиска заказов (2 месяца)

Вся коммуникация в течение всего трека происходит в мессенджере telegram. Там вам доступны Канал (анонс всех важных событий, вебинаров, публикация материалов и пр.) и Чат для общения с наставниками и выпускников между собой.

В Чате вас сопровождают 2 наставника (это опытные дизайнеры-фрилансеры), которые проводят вебинары, публикуют полезные материалы и отвечают на вопросы, и куратор, который занимается организационными вопросами. Так же вам доступен учебник с необходимой теорией по теме фриланса и поиска заказов.

Учебник Фриланс-трека
Учебник Фриланс-трека

В течение первого месяца необходимо оформить портфолио с работами и пройти его проверку два раза. Во время проверки опытный ревьюер запишет видео, в котором укажет на достоинства, недостатки и точки роста. После прохождения ревью вы готовы к активному поиску заказов.

Мое портфолио по иллюстрации на момент написания статьи
Мое портфолио по иллюстрации на момент написания статьи

На этом этапе необходимо активно себя проявлять и искать заказы на фрилансе. Базу сайтов/фриланс-бирж/телеграм-каналов вам дадут. Если будут проблемы с поиском или с заказчиками всегда можно обратиться за помощью к наставникам. Обязательной активностью этапа активного поиска заказов является заполнение отчета-рефлексии и воронки заказов каждые две недели.

По окончании фриланс-трека желающие могут перейти в еще один чат в телеграмме (ведь эти два учебных чата закроют), где собрались все выпускники фриланс-трека всех потоков. Так же в этом чате есть и наставники, у которых можно проконсультироваться или обратиться за помощью.

Если сразу после окончания курса вы не готовы приступить к Фриланс-треку, то имеете право перенести его начало на один месяц.

Что дал Фриланс-трек именно мне?

Во-первых, качественную оценку моего портфолио. Ревьюер подсветил удачные моменты и точки роста как в оформлении портфолио на площадке Behance, так и оформлении самих работ.

Во-вторых, я разобралась в юридических аспектах работы фрилансера, поняла, как и где искать заказы, как коммуницировать с заказчиками.

Карьерный трек

Карьерный трек рассчитан на семь месяцев и включает в себя два этапа:

  • этап подготовки к трудоустройству (1-2 месяца)
  • этап акселерации (6-8 месяцев)

Вся коммуникация в течение всего трека происходит в мессенджере telegram. Там вам доступны Канал (анонс всех важных событий, вебинаров, публикация материалов и пр.) и Чат для общения с наставниками и выпускников между собой.

В Чате вас сопровождают 2 наставника (опытные дизайнер-наставник и HR-наставник), которые проводят вебинары, публикуют полезные материалы и отвечают на вопросы, и куратор, который занимается организационными вопросами. Так же вам доступен учебник с необходимой теорией по теме трудоустройства в штат компании.

Учебник Карьерного трека
Учебник Карьерного трека

В течение первого месяца необходимо оформить резюме, сопроводительное письмо, видеопрезентацию и портфолио с работами, а также пройти проверку всего перечисленного два раза. Во время проверки опытный ревьюер запишет видео, в котором укажет на достоинства, недостатки и точки роста. Если вы не успеваете, то можете взять отсрочку на месяц. Как только будет все готово можно переходить на этап Акселерации.

Мое портфолио по дизайну интерфейсов на момент написания статьи
Мое портфолио по дизайну интерфейсов на момент написания статьи

На этом этапе необходимо активно откликаться на подходящие вакансии и фиксировать свои отклики/отказы/приглашения/собеседования/тестовые/офферы в Карьерном трекере (специальной программе, предназначенной для отслеживания своих откликов на вакансии, прогресса и статистики). Вакансии выпускники ищут по всем возможным каналам связи. Так же в Карьерном трекере есть раздел с партнерскими вакансиями (но это вовсе не значит, что вас 100% туда возьмут, вам также нужно пройти конкурсный отбор).

Во время этапа Акселерации вы так же можете взять отсрочку (до 2х месяцев), если хотите отдохнуть от поиска работы или есть другие более важные дела.

На данном этапе, помимо вебинаров, ответов на вопросы есть и другие активности, направленные на получение реального опыта выпускниками, это проекты от Мастерских Яндекс Практикума:

  • Хакатоны (проходят в кросс-функциональных командах совместно с разработчиками, аналитиками, менеджерами), длительность 2 недели
  • Волонтерские проекты
  • Акселератор (это проект в Мастерской Программирования, в котором выпускники направлений Web, QA, Python, Системной Аналитики, Дизайна, Менеджмента под наставничеством опытных менторов создают MVP IT проекта. Основная ценность: опыт разработки IT проекта в кросс-функциональной команде, максимально приближенный к реальному опыту разработки IT проекта), длительность 2 месяца

Все эти проекты выпускники могут записать в релевантный опыт и положить в портфолио.

Обязательной активностью этапа акселерации является заполнение отчета-рефлексии и воронки заказов в Карьерном трекере каждые две недели.

Как только вы получите оффер, вы выходите из этапа акселерации.

Если сразу после окончания курса вы не готовы приступить к Карьерному треку, то имеете право перенести его начало максимум на 6 месяцев.

Что дал Карьерный трек именно мне?

Во-первых, качественную оценку моего резюме, сопроводительного письма, видеопрезентации и портфолио. Ревьюеры подсветили удачные моменты и точки роста как в резюме и сопроводительном письме, так и в оформлении портфолио и самих работ на площадке Behance.

Во-вторых, я разобралась со стратегией поиска работы, выполнения тестовых заданий и прохождения собеседований.

В-третьих, успела поучаствовать в хакатоне, где получила опыт работы в кросс-функциональной команде, а также дополнительный кейс в портфолио. Сейчас я подала заявку еще на один хакатон и с нетерпением жду его начала.

В-четвертых, смогла пройти конкурс на участие в «Студенческих проектах» от компании Ланит-ТЕРКОМ в качестве ux/ui-дизайнера и уже приступила к работе над внутренним порталом компании.

Естественно, я не останавливаюсь на достигнутом, я только в начале своего карьерного пути в иллюстрации и дизайне.

5
Начать дискуссию