Почему в работу не стоит вкладывать душу

*в этой статье вместо серьезных картинок будут мемы.
потому что не плакать же, да и я не серьезное издание.

<i>кто не знает откуда этот кадр, я вам отчасти завидую</i>
54

Увольнять тех, кто вкладывает душу, да вообще увольнять "не по делу" контрпродуктивно. Те, кто придет на смену поймут сразу все и не то что вкладывать душу не будут, они будут стремится увести клиентскую базу и наработки, а уж спасать компанию в сложной ситуации никто не будет точно.
В ряде случаев работнику на мой скромный взгляд при появлении увольнений "не по делу" не стоит даже скрывать свой "взгляд на сторону", на ютубе есть канал, автор которого рекомендует проходить собеседования раз в месяц из спортивного интереса, создавать "поток входящих предложений" вне зависимости от ситуации на текущей работе. Сначала я такое поведение считал пустой тратой времени, а сейчас думаю нет, стратегия сдерживания работодателей своего рода.

Ответить

о, прикольно, а скиньте, пожалуйста, автора, гляну его ролики)

Ответить

Да было интересно бы посмотреть и послушать чужое мнение особенно если оно от опытного специалиста в рекрутменте, вы правы мы все смотрим похожие видео и все в курсе кто сколько стоит, иногда даже в работе, сидя за соседним столом. Напишите если вспомните пожалуйста что это был за Блогер?

Ответить