Я перепробовала огромное количество таск-менеджеров, календарей, ежедневников и других примочек для постановки и достижения целей, а также выполнения задач. Я пыталась найти идеальную систему, которая будет работать на практике, а не превратится в очередные бесконечные списки.
Норм.спасибо.согласен с автором по постановкам целей, в т.ч. используя SMART. Но важно и нужно еще выработать дисциплину ставить цели и отчитываться перед самим собой в определенные промежутки времени. А это уже другая история))
Да соглашусь, мотивация - это переменная величина, нужно это принять. Дисциплина - это основа. И дисциплину можно развивать тоже постепенно.