Вначале, меня часто качало из крайности в крайность - например, вкладывалась в своего первого подчиненного, из-за неуверенности часто делала задачи за него и отпускала с работы когда он хотел - в результате подчиненный уволился одним днем, без отработки потому, что ему не выдали 5 недель отпуска подряд (при трудоустройстве прописано, что можно брать 4 недели в год и не подряд).