Забыл, когда последний раз выходил из дома: большое исследование удаленки в 2023 году
Кто-то с удовольствием работает из дома, а другие говорят, что пора возвращаться в офис. Посмотрите на результаты исследования удаленки от Buffer в нашей статье, чтобы приводить реальные цифры в спорах с друзьями.
Есть рабочие часы. И в рамках этих рабочих часов работник должен находиться на рабочем месте, которое кстати зафиксировано в трудовом договоре.
Работник должен быть доступен по телефону, присутствовать на запланированных онлайн-созвонах и выполнять поставленные задачи в срок.
Отсутствие на рабочем месте согласовывается с руководителем. То есть, руководитель всегда должен быть в курсе, где находится его сотрудник. Даже если сотрудник отошел в поликлинику на пару часов.
Именно. В публикации есть, конечно, изрядное смешивание удалёнки с фрилансом и фритаймом.
Душнила🥱
Никто это фактически не соблюдает в моем опыте. Это больше про докопаться, если к сотруднику есть вопросы. Во всяком случае в айтихе