Как работать с сотрудниками на частичной занятости и получать результат: лайфхаки от сервиса EasyStaff
О том, как работать с командой на частичной занятости и грамотно справляться со сложностями рассказывает Юлия Батальцева, директор по маркетингу Easy Staff.
Уверена, если работодатели будут давать мотивацию, особенно в сфере оплаты проделанного проекта, то у фрилансеров вовлеченность в работу компаний вырастет в разы. Даже обычная похвала будет приятна работнику)