Альтернативные обещания на 2024-й, которые работают
У многих принято планировать изменения в жизни с первого января, обещая себе новые занятия и привычки. Вроде “заниматься спортом”, “прочитать 30 книг”, “научиться играть на гитаре” и др. Это прекрасно и полезно, но не гарантирует качественных изменений в жизни. Хочу предложить new year's resolutions, которые просто не могут не повлиять на жизнь! Особенно для тех, кто ищет себя в новом глобальном мире, а также релокантов, новоиспеченных или потенциальных.
1. Заявки везде, где можно (aka делать "контакты с реальностью")
Подавать на открытые интересные позиции с целью попасть на интервью, даже если не в поиске работы; заполнять заявки в акселераторы, даже если стартап на уровне идеи; подавать на конкурсы, в опенколлы, на обучение, даже если кажется, что мало шансов, и многое другое, в зависимости от сферы деятельности. Каждое такое действие - это честная оценка самого себя на предмет производимой ценности (или своего потенциала ее производить!)
Никакие ежедневные медитации, новые практики продуктивности или изучение новых хобби не будут столь полезны.
Такие "контакты с реальностью" - это адекватная оценка собственной состоятельности почти во всех областях жизни. Все мы регулярно сталкиваемся с этим - в работе, иммиграции, бизнесе, личной жизни. Нас все время кто-то оценивает! И соответственно выносит вердикт - 👍 или 👎
В стартапах отказы - неотъемлемая часть всех процессов:
Аутрич в продажах любого рода или подачи заявок в акселераторы. Например подача в сотню акселераторов - лучший способ проверить себя в роли фаундера. Нас такой подход привел в Y Combinator.
Важно призадуматься о шансах, потому что именно понимание вероятностей очень помогает адекватно принимать отказы. Пройти в YC после Стэнфорда - 1-2%. А для нас, international founders - сильное меньше 1%. При этом часто вижу сообщения вроде "мы закинули заявку, думаю возьмут!"
Вот полезное о том, как подавать в сотню акселераторов:
Еще у моего кофаундера Милы есть хобби - живопись. Она подала наверное в 50-100 open calls для художников.
Результат:
В 2023-м съездила в 🇰🇷 Корею сделать соло выставку и выступить на конференции, в 🇯🇵 Японию в арт резиденцию + выставку, в 🇨🇳 Китай в арт резиденцию + выставку. Были приглашения и в несколько других мест, в разных странах. А она только весной начала подавать!
В этой индустрии людям еще страшнее, они тревожнее фаундеров: знаю, что подают в какую-нибудь одну арт резиденцию, конкурс или опенколл от галереи и ждут положительного решения. Хотя в воронках этих опенколов по 500+ таких же ждунов!
И ответы пообиднее, как-то на письмо коротко ответили "not my taste".
Кстати Мила когда-то писала статью на виси о нашем драматическом прохождении в YC:
Многие люди совершают "контакты с реальностью" нечасто: например на собеседованиях раз в несколько лет. И подолгу пребывают в мире иллюзий о своей состоятельности. Но чем больше этих контактов, тем и отказы проще принимать, и шансы увеличиваются!
Поучаствовать в конкурсах, написать хороший пост, подать на вакансию, запустить минипроект и попродавать его (будет больно), написать много имейлов людям с целью получить содержательные ответы - это и многое другое можно делать на регулярной основе, чтобы держать руку на пульсе собственной состоятельности, вне пузыря иллюзий. В котором мы все конечно кажемся себе классными!
2. Советы от тех, кто поопытнее
Есть идея стартапа? можно найти в линкедине 20 фаундеров и спросить, что они думают. Хочется расти в карьере, но непонятно, что изучать? Можно спросить 30 специалистов из индустрии - будут чрезвычайно полезные рекомендации.
Люди любят помогать!
Если писать вежливо и win-win, то на такие запросы совета очень предметно отвечают более половины.
Многие часто жалуются, что “пишу-пишу, но никто не отвечает” - это касается всего: откликов на вакансии, холодного аутрича, кастдевов, да хоть писем консулу Франции.
Почти всегда проблема в том, что получатель не видит для себя никакой очевидной ценности в предложенном. А зачастую ему предлагается нечто невнятное, где он должен потратить свое внимание и время, не получая ничего взамен. Даже если получатель, по доброте душевной, ответит или сделает, что просят в письме, то “баланс” этого 1:1 сильно изменится в одну сторону.
Именно баланс - залог хорошего win-win:
Предложенное всегда должно быть равноценно запрошенному!
Самый простой способ повысить “конверсию” письма/сообщения (а на самом деле - пользу для получателя) - перед написанием сформулировать только пользу, без запроса. Буквально: написать предложение о том, что получит человек, если согласится на предложенное. И это должно быть основой сообщения.
Довольно просто с откликом на вакансии или фриланс проекты: прежде всего нужно явно показать свою пользу (опытом, ценными предложениями, кусочком работы и др).
Результаты усилий по этим двум пунктам можно оценивать объективно - ставить KPI, а также полуавтоматизировать, частично делегировать. И конечно многократно повторять! Каждое повторение будет занимать все меньше времени, так что не стоит бояться, если в первый раз что-то займет целый день.
Поверьте, результаты того стоят!
3. Сайд-проект
Взгляд на мир изменится, если своими руками пощупать его реальную ткань - взаимовыгодное сотрудничество людей. Легко быть непризнанным гением с внешним локусом контроля! Но сделать что-то самому, пусть крошечное, чтобы это было кому-то нужно - задача намного сложнее, чем кажется теоретикам.
Дизайнер? Сделай UI kit, шаблон для фигмы или шрифт - пусть это кто-то купит. Разработчик? Закодь скрипт, плагин, расширение, чтобы кто-то пользовался. Продакт? Заверни GPT API в бизнес-процесс, чтобы была кому-то польза. Можно в конце концов запилить сайт с тематикой, релевантной своей деятельности.
Это безусловно лучшее, что можно сделать почти в любой диджитал-профессии.
Если кто-то считает, что у него нет времени на такое, то скажу: навыки приобретенные работой над сайд-проектом и его дистрибьюцией (!!!) несравнимо важнее, чем любые другие, которые можно назвать профессиональными.
Строчка в резюме о своем успешном крошечном проектике переводит соискателя в 1% адекватных. Упоминание сайд-проекта в питч деке нередко делает фаундера second-time.
4. Если не выучен английский - начать блин наконец учить!
ru-рынок настолько плохеет, что даже слабый английский вместе со "славянским хмуром" и непониманием культурного кода - статистически дают больше шансов на успех, чем жить надеждами на улучшение экономической ситуации. На это не хватит наших жизней.
Ну это вы и так знаете!
5. Не читать новости, совсем
Что я точно заметил среди нынешних ru-релокантов - так это прямую зависимость между отстраненностью от новостной повестки и уверенностью в своих силах и своем будущем. А значит и прогрессе - в карьере и жизни. “Медуза головного мозга” - это разрушительное явление для каждого, без исключения.
Вообще считаю, что обсуждать заголовки - это зашквар и признак очень поверхностного мышления. Но сейчас это еще и психологически разрушительно. Да, наш мир безвозвратно изменился, и в этой ситуации во-первых нужно смириться, во-вторых делать что-то для себя. Тут главное слово - ДЕЛАТЬ! Искать новые возможности намного полезнее, чем сидеть и страдать, наваливая еще больше груза из новостей.
Наше счастье и комфорт - в наших маленьких мирках. А формировать их - наша главная ответственность!
6. Ну и писать полезное для других!
Но не просто “челлендж 30 постов за 30 дней”, а вдумчиво, по возможности полезно. О своем опыте, о возможностях для других, о найденных инсайтах и др. Тут качество намного важнее количества. Получается “превентивный win-win”! А все хорошее в виде пользы и добра всегда возвращается. Проверено на практике! 🙂
Эта заметка написана на основе нескольких постов в канале @kyrillic, который за два года вырос почти с нуля до 34к подписчиков. Подписывайтесь! Пишу то, что нельзя нагуглить про стартапы (мы YC стартап), венчур, номадизм, эмиграцию и др.
Понравилась статья! Спасибо. Про контакт с реальностью - круто. Было бы также полезно привести пример письма win-win :)
спасибо! в kyrillic на эту тему есть целый пост! https://t.me/kyrillic/228
Про win-win в имейлах и не только. Я упоминал, что очень важно предлагать очевидную пользу для получателя письма. Но сейчас хочу подойти к этому вопросу с более глобальной стороны - человеческих отношений.
Специализация человека как вида - именно во взаимовыгодной коллаборации ...
Про win-win в имейлах и не только. Я упоминал, что очень важно предлагать очевидную пользу для получателя письма. Но сейчас хочу подойти к этому вопросу с более глобальной стороны - человеческих отношений.
Специализация человека как вида - именно во взаимовыгодной коллаборации c другими людьми. Именно на это эволюцией заточен наш мозг, и именно это является успехом развития всей цивилизации. Не зря говорят: «целое больше суммы своих частей».
Многие часто жалуются, что “пишу-пишу, но никто не отвечает” - это касается всего: откликов на вакансии, холодного аутрича, кастдевов, да хоть писем консулу Франции.
Почти всегда проблема в том, что получатель не видит для себя никакой очевидной ценности в предложенном. А зачастую ему предлагается нечто невнятное, где он должен потратить свое внимание и время, не получая ничего взамен. Даже если получатель, по доброте душевной, ответит или сделает, что просят в письме, то “баланс” этого 1:1 сильно изменится в одну сторону.
Именно баланс - залог хорошего win-win: предложенное всегда должно быть равноценно запрошенному.
Самый простой способ повысить “конверсию” письма/сообщения (а на самом деле - пользу для получателя) - перед написанием сформулировать только пользу, без запроса. Буквально: написать предложение о том, что получит человек, если согласится на предложенное. И это должно быть основой сообщения.
Довольно просто с откликом на вакансии или фриланс проекты: прежде всего нужно явно показать свою пользу для бизнеса (своим опытом, ценными предложениями, кусочком работы и др).
Но есть нюанс: если руководителю бизнеса/фаундеру стартапа важно видеть ценность для бизнеса, то например для эйчара - ценность в контексте своих обязанностей. Так же например в общении с vc: одно дело общаться с десижн-мейкрами (партнерами фонда, им нужны иксы), другое дело - с аналитиками-ассосиейтами (их задача наполнять пайплайн и все аккуратно записывать). На эту тему у нас есть поучительная история из жизни с ирландским акселератором - там как раз на уровне сотрудников слышали одно, а с партнерами - совсем другое.
Другими словами, важно учитывать мотивацию и интерес человека, которому предполагает обращение.
Самый большой эффект имеет “неожиданная польза”: если в запросе сразу предложить что-то готовое типа “вот я сделал, если нравится, то хотел бы попросить…” Отлично работает в тех же откликах на вакансии и фриланс-проекты - кусочек сделанной работы многократно увеличивает интерес к соискателю. Но с одной оговоркой - если этот кусочек действительно ценный!
Хороший объективный (что редкость) способ проверить себя, как специалиста: предлагать релевантный пример свой экспертизы в виде небольшой работы релевантным компаниям. Если ни ответа, ни привета - то стоит задать вопросы себе об уровне квалификации.
Выразить респект или похвалить человека - это вполне нормальный вариант ценности в сообщении. Однако и запрос должен быть равноценным, который не займет больше нескольких минут времени.
Очевидно, что оплата - ценность. И есть рабочий лайфхак: при кастдевах вхолодную (или других холодных запросах) предлагать оплатить время звонка как консультации. В более-менее профессиональных кругах такое почти всегда работает как респект: люди соглашаются поговорить, отказываясь от оплаты.
Интересно, что win-win работает и не в самых очевидных механиках, например в комментариях. Шансы, что коммент будет отвеченным, больше, если он сам по себе несет пользу, желательно автору комментируемого креатива. Самый простой способ - вменяемое ценное дополнение.
В целом весь этот навык - умение чувствовать баланс предложенного запрашиваемому - очень сильно коррелирует с эмпатией человека. При развитой - получается здоровое и максимально взаимовыгодное сотрудничество. При неразвитой - два варианта: либо человек будет использовать кого-то, либо его. В долгосрочной перспективе оба варианта - проигрышные.
@kyrillic
В принципе база. Все проверено, все работает. Особенно пункт 5. Сюда же можно отнести прочтение комментариев на любых ресурсах. Целее будете.)
Класс. Особенно зашло про отправить проект в 100 акселераторов или написать 100 фаундеров. И тп. Хорошая идея. Прям спасибо.
100 - ерунда. Надо 1000. Тем более если проект на бумаге или ест прототип. И я серьёзно) Мы "обошли" 1000+ фондов и сотни 4 частных инвесторов, прежде чем подняли раунд 1.1М. ТАк что целиться надо на 1000 а не 100 ) Может и на третьем получите приглашение, а может и на 999 отказ.
Сколько часов работы ушло на то чтобы обойти 1000 фондов и сотни инвесторов?
под 9 месяцев от первой презентации и обсуждения идеи с компаньёном и до запуска в работу.
Мы с братом(компаньёном) вдвоём фигачили первые месяца 4-5 каждый день почти без выхов по 10-30 писем каждый. И ещё ногами мебгали на встречи.
Получали фидбэки, исправляли презу, потом дошли до зумов, опять исправляли и тд.
100 фондов - это ничто ) Только если это не отборные фонды по направлению и стартап не супер готов к приёму инвесторов и денег - тогда и 100 отборных может хватить.
ну и рассылка личных сообщений по частным инвесторам в фб(ныне мета запрещённая), линкедин, вк..
Стоило ли так напрягаться 9 месяцев чтобы взять в долг миллион? Не правильней ли просто работать всё это время и с зарплаты/выручки вложить, но остаться независимым?
миллион долларов? )) с зарплаты? )) я не столько зарабатывал ))
Комментарий удален автором поста
Комментарий недоступен
Вспоминаю своего родственника, который всю взрослую жизнь толстый, и который постоянно твердо решает для себя "вот с марта/после ДР/как праздники пройдут, сажусь на диету и сгоняют весь лишний вес!!" Надо ли дополнять, что он так и не похудел. Справедливости ради, люди не то что бы виноваты что им никто не объяснял, что это так не работает, или мусорные передачи по телеку внушили какую то ерунду, что потом ничего с собой сделать не могут. Особенно проблемы с этим у советского поколения, в те годы основы целеполагания и самоорганизации даже не обсуждались никем.
Зачем тратить столько энергии ? уже давно все успешные люди обкатали маршрут и он проверенный в место куча советов совет один. Вкладывай в себя в свое дело силу энергию учитесь работать на себя занимаясь тем делом что умеешь, если не смог то иди на дядю тратить свое время коль много времени..что только в мире не делают и картины рисуют, и песни поют, и программы пишут и студии создают да конкуренция высокая но вы все в лодке это большой конкурс длинной в жизнь )) И тебе уже повезло ты попали в золотой процент из 8 млрд людей на планете не веришь ?! Проведем аудит, 42 млн лайков на видео что популярное на ютубе и по просмотрам в 13 млрд, это 42 млн чел и ты среди них ! Если ты посчитаешь сколько на планету земля приходится программистов сделай срез на тех кто джун, а кто мидл, и кто синьер и на тех кому на пенсию сделай срез на области в программирование у бери узкие зоны, и ты сам увидишь на сколько вас мало ничтожно мало... и это на 8 млрд населения !
Жаль только что бомбить тысячами писем в тысячи источников убивает сильно драгоценное время
ну можно же и не бомбить и прицельно отправить 1 письмо одному человеку ))
Но только вот как его найти?)
(ответы - 1. случайность 2. есть предыдущий опыт и знаешь, что именно этот человек ждёт именно этот проект)
Ещё фишка в том, что у многих фондов не почта, а форма для заполнения и её нельзя автоматом обработать, как массовую рассылку писем, так же есть адреса которые написаны картинкой и иным антибот образом и тд - и это тоже много времени отнимает, ну и на сайте могут быть много адресов по разным направлениям - там нужно тоже искать кому отправлять
Полезное обещание. Давно пора ввести в привычку НЕ ЧИТАТЬ
Комментарий удален модератором
клянусь, все мои планы уже пошли по пизде
а как по мне новый год действительно может стать поводом наконец то научиться играть на гитаре, если ты этого давно хотел)