вот даже сами написали про найм копирайтера. Зачем мне сейчас копирайтер, который не умеет работать с нейросетями? он мне будет выдавать 1 статью в неделю. супер что сам пильчиками напечатал)
а копирайтер с нейросетями мне выдаст 5 статей в неделю) если он норм, то и статьи норм будут)
нейросеть это помощник) так что пусть текст написан нейросетью. главное уметь его уже обработать и доработать.
Вопрос и правда хороший) И я согласен с вами, что нейросеть - это прекрасный помощник, я сам его регулярно использую. Но при найме важно понимать, что человек может сам писать текст. Зачем? Ну чтобы уметь его обрататывать и доробатывать. Об этом вы в самом конце написали.
А если потенциальный кандидат просто сокпипастил, вы это увидели, то нужен ли такой сотрудник в команде? Ведь не все задачи может решить нейросеть
ну и реально зачем отличать то чей текст?
вот даже сами написали про найм копирайтера. Зачем мне сейчас копирайтер, который не умеет работать с нейросетями? он мне будет выдавать 1 статью в неделю. супер что сам пильчиками напечатал)
а копирайтер с нейросетями мне выдаст 5 статей в неделю) если он норм, то и статьи норм будут)
нейросеть это помощник) так что пусть текст написан нейросетью. главное уметь его уже обработать и доработать.
Вопрос и правда хороший) И я согласен с вами, что нейросеть - это прекрасный помощник, я сам его регулярно использую. Но при найме важно понимать, что человек может сам писать текст. Зачем? Ну чтобы уметь его обрататывать и доробатывать. Об этом вы в самом конце написали.
А если потенциальный кандидат просто сокпипастил, вы это увидели, то нужен ли такой сотрудник в команде? Ведь не все задачи может решить нейросеть