Мне кажется у каждого по разному.. всё зависит от от конкретной ситуации, от конкретной работы. Но в любом случае за кпи необходимо следить, важно подобрать хорошего руководителя, грамотного управленца. Так же всё таки с коллективом стоит отдыхать совместно, устраивать корпоративные мероприятия. Это очень разгружает атмосферу в коллективе и в итоге положительно сказывается на продуктивности.
Мне кажется у каждого по разному.. всё зависит от от конкретной ситуации, от конкретной работы. Но в любом случае за кпи необходимо следить, важно подобрать хорошего руководителя, грамотного управленца. Так же всё таки с коллективом стоит отдыхать совместно, устраивать корпоративные мероприятия. Это очень разгружает атмосферу в коллективе и в итоге положительно сказывается на продуктивности.
Григорий, спасибо, все правильно пишете!