Я согласен, что иногда неопытный может оказаться более гибким и мотивированным. Но, конечно, нужно правильно организовать процесс обучения и адаптации новичков
Согласен. Вы затронули хороший вопрос. Без грамотной адаптации и обучения новичок долго не задержится. Испытательный срок нужен не только, чтобы "протестировать" кандидата, но и влюбить его в компанию.
Я согласен, что иногда неопытный может оказаться более гибким и мотивированным. Но, конечно, нужно правильно организовать процесс обучения и адаптации новичков
Согласен. Вы затронули хороший вопрос. Без грамотной адаптации и обучения новичок долго не задержится. Испытательный срок нужен не только, чтобы "протестировать" кандидата, но и влюбить его в компанию.