Как повысить прибыль компании в «нынешние трудные времена»

Времена сейчас сложные, бренды перебиваются с баланды на перловку, поэтому я делюсь лайфхаками, как компания, в том числе ваша, может заработать в кризис. И это не мокрощекие визги в стиле “Как же круты Aviasales и Тинькофф!”, а трушные советы.

Когда компания увольняет сотрудников, это не значит, что она сворачивает работу по этому направлению. И это ваш шанс вылететь самоуверенным Спайдерменом из-за кустов и сделать свой оффер. Мы и сами недавно выгнали смм-щицу, делавшую тухлый SMM, и обратились в SMM-агентство. То есть сейчас компании не обязательно режут бюджеты, а просто перераспределяют их от офисных бездарей на аутсорсных профи.

Сейчас не время сажать на холодные звоночки студентов, у которых на уме клубные танцульки. Этих убирайте (пусть ящики на рынке таскают), а сами назначайте клиентам встречи и идите туда полноценной делегацией из ведущего менеджера, директора по развитию, любовника директрисы и других ключевых сотрудников. Про любовника директрисы я не шучу — обычно это второй по важности человек в компании, а может даже и первый, как Гришка Распутин при императрице.

В нашем офисном здании есть пункт выдачи интернет-заказов: комнатушка на 5 квадратов в длинном коридоре. Там работает чувак, который единственный на весь этаж ходит в наморднике и единственный, кто повесил объяву “Вход в маске, иначе а-та-та!!!” Ну это ж цирк. Это то же самое, что в 1986-м году приехать в Припять, сесть в брезентовый шалаш и думать, что этим спасаешь мир от изотопов урана и цезия-137.

Поэтому выкиньте вы эти объявления — вы только отпугиваете клиентов и меньше зарабатываете. Знакомая пирожковая за углом так и поступила: там даже кассирша маску не носит. Если боитесь проверок, закорешитесь с сотрудником Роспотребнадзора и прочухайте у него график шмонов — в день проверки повесьте объявление и наденьте слюнявчики, потом обратно снимете.

Это лишнее вложение, но оно окупается. Ипотечникам можно платить по минимуму, а завалить их горб работой — по максимуму. Эйчары знают, что ипотечники сговорчивы: чтобы погасить кредит за конуру, они готовы пускаться во все тяжкие: работать в ночные смены колл-центра и быть ответственным за доставку еды для старших офисных хомяков.

Согласен, что заявление очень спорное, но сейчас попробую объяснить. Разработчики — это ценные спецы, но если их слишком много, разработка превращается в бедлам: каждый тянет одеяло на себя, а все взаимно обвиняют друг друга в говнокодерстве.

Так что сокращение прогеров может пойти в плюс: вы разгрузите зарплатную ведомость, качество не пострадает, потому что многие проекты можно тянуть в 1-2 прогерские хари, а сами разработчики быстро найдут новое место — это ведь не офисные девчули, набранные по блату и влажно мечтающие о декрете, да и у хэдхантеров перманентная эрекция на айтишников.