Эффективная система мотивации сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда становится ключевым фактором успеха компании, поскольку позволяет не только привлекать, но и удерживать талантливых специалистов.
А у вас принципы построения мотивации по горизонтали и вертикали отличаются? А то в некоторых конторах для руководства пишут прм УХХХХХ что, а линейщики идут лесом