Эффективная система мотивации: как работает и почему важна для бизнеса
Эффективная система мотивации сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда становится ключевым фактором успеха компании, поскольку позволяет не только привлекать, но и удерживать талантливых специалистов.
мотивация = деньги. Люди хотят денег, но не хотят работать. Как найти мотивацию? Загнать их в состояние нужды, когда деньги станут необходимостью и тогда они не смогут не работать. Профит.
Мысль верная :)) Поэтому зря лодыри ржут "Да какой там ИИ" и "За забором-то никого и нет". Сейчас все серьезные фирмы роют носом в ИИ тему, чтобы максимум в течение 3-5 лет скинуть с баланса хотя бы 30% нахлебников. Так что к 28-29 году вопрос для 15-20 млн. человек встанет не в необходимости работать за еду, а в необходимости найти такого мамонта-филантропа, который согласится их нанять за целую еду :))